Als GOFA Gocher Fahrzeugbau GmbH sind wir ein sehr erfolgreicher Hersteller von Tankfahrzeugen, -anhängern, -aufbauten sowie -containern. Wir gehören zur global agierenden Chart Industries Gruppe, einem börsennotierten US-Konzern, und verbinden dadurch die Stärken eines mittelständischen Unternehmens mit einem internationalen Netzwerk. Unsere Spezialbehälter transportieren Gase, Lebensmittel, Chemikalien, und Schüttgut in ganz Europa, im arabischen Raum, in Südamerika und Skandinavien bis hoch ans Nordkap. Unser Produktionsstandort in Goch umfasst 100.000 qm mit derzeit ca. 240 Mitarbeitern.
Was Du von uns erwarten kannst
Langfristige Sicherheit durch ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen, dass sich stark im Bereich von erneuerbaren Energieträgern bewegt und das in den Ausbau des Standortes investiert
Unbefristete Festanstellung mit einer 40 Stunden-Woche
Eine verantwortungs- und leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
Flache Hierarchien und transparente Kommunikation für kurze und direkte Entscheidungswege
Du-Kultur vom Azubi bis hin zum Geschäftsführer
Ein tolles Team aus erfahrenen Spezialisten*innen in einem stetig wachsenden Unternehmen
Bis zu 7 zusätzliche freie Tage („Brückentage“) – dafür arbeiten wir alle gerne eine Stunde mehr in der Woche
Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kollegen
Spaß bei Teamevents, Sommerfesten und Jahresendfeiern
Teilnahme am Bike-Leasing (nach 1 Jahr der Betriebszugehörigkeit)
Für unseren Standort in Goch suchen wir für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt
After Market Manager (m/w/d) Goch
Dein Know-How & Potential sind gefragt
kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne auch mit Zusatzqualifikationen wie als Kaufmann (m/w/d), Ingenieur, Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
wünschenswert und von Vorteil ist eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Reparatur und Service - idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge
Teamplayer, der als Führungskraft unsere Werte lebt und vorangeht
gute Englischkenntnisse (mündlich & schriftlich) für die Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen (Sprachlevel B2 oder besser)
sicherer Umgang mit MS Office
stark ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
ein sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten in Kombination mit dem Willen, etwas zu bewegen und eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
sehr gute organisatorische Fähigkeiten gepaart mit guter Kommunikation
hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Hands on Mentalität und den Willen sich stetig zu verbessern
Erfahrung in einer Matrixorganisation zu arbeiten sind von Vorteil
Diese Tätigkeiten sollten Dich reizen In dieser Funktion übernimmst Du alle Tätigkeiten und Aufgaben, die im Rahmen des After Sales und Services anfallen und trägst dazu bei unseren Kunden stets den besten Service zu bieten.
Der Bereich After Market umfasst dabei primär: Reparatur, Instandsetzung und Überholung, Ersatzteilgeschäft sowie das Management unseres Trailer-Fuhrparks. Ferner bist Du auch für Field Services verantwortlich. Generell handelt es sich um einen unserer wichtigsten Wachstumsbereiche.
Organisation und Weiterentwicklung des After-Market-Bereiches
aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungen und Standardisierungen
Erstellung von Angeboten, technische sowie kaufmännische Klärung, aktive Kommunikation mit den Kunden
Weiterentwicklung des Produktportfolio durch die Identifizierung zusätzlicher Servicebereiche mit dem Ziel eines nachhaltigen Wachstums
Aushandlung von größeren Serviceverträgen
aktive Führung des After Sales & Services Teams
Definition und Überwachung der KPIs auf der Grundlage der eigenen P&L Verantwortung
gezielte Weiterentwicklung des Teams für eine erfolgreiche Zukunft
Bewerbung
Bewerbe Dich unter Angabe der Referenznummer JS1947.
Wir sind für Dich & Deine Fragen da
Haben wir Deine Lust auf eine vielseitige und spannende Herausforderung geweckt? Dann sende uns all Deine Dokumente, die Dich für uns interessant machen, mindestens aber einen ausführlichen Lebenslauf an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Noch Fragen offen? Für einen ersten Kontakt melde Dich unter der Rufnummer 02823/217 bei Nicole Woznikowski (HR Manager).